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內(nèi)蒙古萬和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司召開2018年度管理評(píng)審會(huì)議2018年度，在公司高層的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的辛勤努力下，我們認(rèn)真落實(shí)公司作出的每一項(xiàng)決議，緊緊圍繞“誠信守法、顧客至上”的管理目標(biāo)，堅(jiān)持以項(xiàng)目帶發(fā)展，深入改革，開拓進(jìn)取，尤其是在強(qiáng)化管理上苦下工夫，取得了新的成績。為此公司于2018年12月28日召開年度管理評(píng)審工作會(huì)議。董事長兼總經(jīng)理陳有平出席會(huì)議并作重要講話。會(huì)議由副總經(jīng)理高瑞軍主持。副總經(jīng)理兼副總工程師荀宏華、副總經(jīng)理兼總工程師尚志勇、總經(jīng)理助理朱洪斌等出席會(huì)議。出席會(huì)議的還有各部門負(fù)責(zé)人以及各工程項(xiàng)目部總監(jiān)。會(huì)議首先由市場經(jīng)營部負(fù)責(zé)人云瑞林向大家匯報(bào)2018年度公司投標(biāo)中標(biāo)率、內(nèi)部宣傳內(nèi)部學(xué)習(xí)、公司網(wǎng)站宣傳、三標(biāo)一體等方面的內(nèi)容。報(bào)告指出：2018年網(wǎng)絡(luò)客戶增加，點(diǎn)擊率明顯上漲。另外通過外審工作，我部門進(jìn)行總結(jié)分析，利用記錄，調(diào)查、學(xué)習(xí)新手冊(cè)、文件等方式不斷提高員工執(zhí)業(yè)水平，提高自身素質(zhì)。針對(duì)企業(yè)證書管理，我部門始終按照項(xiàng)目分類統(tǒng)計(jì)，做到資質(zhì)證書無損失。當(dāng)然有成績也有紕漏與不足，但我們會(huì)齊心協(xié)力，持續(xù)改進(jìn)，爭取為公司爭得更多效益，與公司共同進(jìn)步。然后由副總經(jīng)理兼總工程師尚志勇對(duì)2018年管理體系監(jiān)督審核跟蹤驗(yàn)證情況、對(duì)各部門、各項(xiàng)目監(jiān)理部進(jìn)行審核的目的，過程，結(jié)果。以及管理體系的簡述、實(shí)施情況做出匯報(bào)。并表示將繼續(xù)完善現(xiàn)場履職服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、推行智慧監(jiān)理使用、管理體系監(jiān)測績效、內(nèi)部審核、評(píng)審結(jié)果跟蹤情況等。并宣布本次審核跟蹤驗(yàn)證情況：針對(duì)外審提出的改進(jìn)建議，公司均認(rèn)真進(jìn)行了內(nèi)部傳達(dá)、組織整改、糾正措施跟蹤驗(yàn)證等相關(guān)活動(dòng)，改進(jìn)建議落實(shí)有效，未見不符合的重復(fù)出現(xiàn)。副總經(jīng)理兼副總工程師荀宏華對(duì)2018年監(jiān)理市場進(jìn)行分析報(bào)告：從公司年度業(yè)務(wù)完成情況、合同簽訂、工作完成情況；2018年公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的年度運(yùn)行情況；法律法規(guī)以及市場環(huán)境因素的變化、市場情況調(diào)研及競爭情況分析；持續(xù)改進(jìn)等五個(gè)方面為大家進(jìn)行了分析總結(jié)：荀總指出市場的變化是復(fù)雜的、多元化的，競爭、危機(jī)并不可怕，怕的是沒有危機(jī)意識(shí)，沒有檢討的能力，沒有執(zhí)行的能力。我們只有根據(jù)法律法規(guī)的變化、社會(huì)需求、市場環(huán)境、建設(shè)單位期望，及時(shí)的修正我們現(xiàn)有的體系文件，確保它持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。副總經(jīng)理高瑞軍發(fā)表講話，高總表示通過大家一年的辛勤付出，以及外審工作的順利進(jìn)行，公司在行業(yè)以及社會(huì)的公信力得到了很大提高。但仍然需要加強(qiáng)職能分工、人員考核以及提高造價(jià)咨詢、招投標(biāo)人員素質(zhì)和全過程咨詢、建設(shè)BIM團(tuán)隊(duì)等實(shí)踐應(yīng)用。各項(xiàng)目部應(yīng)總結(jié)不足：比如標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施力度需要加強(qiáng)、通過第三方檢查以及對(duì)分公司、外地項(xiàng)目加大檢查力度提高整體素質(zhì)?？偙O(jiān)應(yīng)加強(qiáng)責(zé)任心、實(shí)體、資料檢查、與甲方協(xié)調(diào)等工作。注重廉潔、自律以及人員考核方面應(yīng)實(shí)事求是。信息化智慧監(jiān)理的推行還需加強(qiáng)專業(yè)術(shù)語的應(yīng)用，加強(qiáng)常態(tài)化培訓(xùn)。未來人員招聘趨向年輕化、專業(yè)化，培養(yǎng)年輕化總監(jiān)。本年度總監(jiān)述職主要針對(duì)：團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)素質(zhì)提升等內(nèi)容。并表示公司大力支持網(wǎng)站建設(shè)。最后由董事長陳有平發(fā)表重要講話：陳董事長首先代表公司對(duì)一直以來辛勤付出的員工表示衷心的感謝和誠摯的祝福。并表示作為企業(yè)負(fù)責(zé)人：為企業(yè)發(fā)展定戰(zhàn)略、探尋管理模式，完善企業(yè)履職服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是他一直把握的重點(diǎn)。下一步公司將重點(diǎn)圍繞企業(yè)資質(zhì)升級(jí)、業(yè)務(wù)市場拓展、黨支部建設(shè)、企業(yè)品牌形象宣傳幾個(gè)方面強(qiáng)化發(fā)展。大力發(fā)展項(xiàng)目管理，拓展市場，完善體系，全面推廣智慧監(jiān)理。積極發(fā)揮黨員模范作用，做有影響力的黨支部。2019年公司的兩個(gè)重大突破：一、創(chuàng)辦培訓(xùn)學(xué)院。主要針對(duì)執(zhí)業(yè)資格考試培訓(xùn)，以及企業(yè)內(nèi)部高層管理、中層管理，專業(yè)人員的分層次培訓(xùn)。二、與高校聯(lián)手打造高科技企業(yè)，爭做自治區(qū)同類企業(yè)排頭兵。管理評(píng)審是根據(jù)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況對(duì)體系文件進(jìn)行系統(tǒng)的評(píng)價(jià)，評(píng)審它的適宜性、充分性和有效性，通過管理評(píng)審，掌握公司自身業(yè)務(wù)能力和監(jiān)理服務(wù)水平，分析適應(yīng)外部環(huán)境變化和社會(huì)需求的狀況。通過本次會(huì)議，明確了企業(yè)未來發(fā)展的新方向，增添了對(duì)未來發(fā)展的新動(dòng)力。2019年我們將借助慶祝改革開放40周的春風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會(huì)上的講話精神，踏踏實(shí)實(shí)做事情，堅(jiān)定不移謀發(fā)展。
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內(nèi)蒙古萬和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司召開2018年度公司網(wǎng)站建設(shè)年終總結(jié)會(huì)議眾所周知，在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)信息宣傳對(duì)公司的對(duì)外宣傳以及形象提升至關(guān)重要。為進(jìn)一步提高公司網(wǎng)站水平，完善網(wǎng)站建設(shè)，特決定于2018年12月25日上午在公司會(huì)議室召開年終總結(jié)會(huì)議。本次會(huì)議圍繞著“總結(jié)一年來網(wǎng)站存在的問題及改進(jìn)方法與未來發(fā)展方向”的基本思想展開。副總經(jīng)理高瑞軍、荀宏華出席會(huì)議并發(fā)表了重要講話。本次會(huì)議由網(wǎng)站編輯劉亞茹主持，網(wǎng)站維護(hù)組曹小冬、張鑫，素材組田緒英、朱敏等人參加。會(huì)議主要從官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)平臺(tái)兩方面切入主題：官方網(wǎng)站具有官方、正式、幫助搜索人盡快找到想了解的內(nèi)容，主要從：網(wǎng)站現(xiàn)存的基本問題、需要更新完善的板塊以及需要添加創(chuàng)新的板塊等方面，深入展開討論。討論決定將《業(yè)績展示》板塊分類介紹并增設(shè)《我最喜愛的作品》鼓勵(lì)員工熱愛讀書，樂于分享，樹立讀書是貫穿人一生的精神食糧的理念，加入《萬和文苑》、《喜報(bào)》等板塊。副總經(jīng)理高瑞軍指出：要繼續(xù)開辦《萬和文苑》內(nèi)刊，鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)作，樂于分享工作經(jīng)驗(yàn)，所征集的文章以專業(yè)論文為主，原創(chuàng)文章為輔，并根據(jù)不同作品設(shè)置等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，也可作為年終評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)依據(jù)。具體征文要求詳見《萬和文苑征文要求》。微信公正平臺(tái)具有：日常性、覆蓋面積廣、傳閱方便、快速了解等特點(diǎn)，會(huì)議主要從現(xiàn)有板塊的完善，延伸以及新增板塊兩方面展開討論。討論決定加入：《企業(yè)榮譽(yù)》《萬和作品》等欄目，主要分類展示公司監(jiān)理的優(yōu)秀工程。將現(xiàn)有的員工展示改為《員工風(fēng)采》主要報(bào)道公司各級(jí)、各部優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡。加入：《黨建工作》展示我公司黨風(fēng)建設(shè)工作，討論加入重點(diǎn)工程的重要節(jié)點(diǎn)報(bào)道等。副總經(jīng)理荀宏華表示：員工是企業(yè)的靈魂所在，而我們公司不論在項(xiàng)目上還是公司內(nèi)部都涌現(xiàn)出品德高尚，勇于創(chuàng)新，敢擔(dān)當(dāng)、敢作為的優(yōu)秀員工。我們要積極報(bào)道員工向上向善、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀事跡，鼓勵(lì)員工互幫互助，共同學(xué)習(xí)進(jìn)步，營造企業(yè)力爭上游，朝氣蓬勃的良好氛圍。本次會(huì)議，通過大家用心準(zhǔn)備、積極參與、踴躍發(fā)言，最終取得了較好的效果。公司網(wǎng)站是公司對(duì)外宣傳的重要陣地，也是外界了解我們的第一窗口。為努力發(fā)展好、守護(hù)好我們的這一陣地，讓外界及時(shí)準(zhǔn)確地了解公司動(dòng)態(tài)，我們各抒己見、竭盡全力，將公司網(wǎng)站打造成充滿企業(yè)動(dòng)力和員工心聲的魅力舞臺(tái)。
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2019年度內(nèi)蒙古萬和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司全國注冊(cè)監(jiān)理工程師考試培訓(xùn)班開課啦！眾所周知，當(dāng)今社會(huì)建筑行業(yè)正面臨著新形勢下的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。監(jiān)理行業(yè)也在進(jìn)行著突飛猛進(jìn)的變化，執(zhí)業(yè)資格無論是對(duì)個(gè)人還是企業(yè)的發(fā)展都至關(guān)重要。內(nèi)蒙古萬和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司作為自治區(qū)監(jiān)理協(xié)會(huì)副會(huì)長單位。公司董事長陳有平深切重視監(jiān)理行業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、健康化的創(chuàng)新發(fā)展，而行業(yè)的發(fā)展基于企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展離不開員工技術(shù)水平與自身素質(zhì)的強(qiáng)化與提高。因此，內(nèi)蒙古萬和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司也是自治區(qū)首個(gè)為鼓勵(lì)員工積極考取執(zhí)業(yè)資格設(shè)置現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè)。2017年12月由公司副總經(jīng)理高瑞軍親自帶隊(duì)組建了第一期全國注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書考試培訓(xùn)班，考試通過率達(dá)50%。2018年12月16日我公司利用冬休時(shí)間開始了第二期培訓(xùn)，主要針對(duì)具備考試資格的員工進(jìn)行培訓(xùn)，報(bào)名人數(shù)達(dá)五十余人，本次培訓(xùn)的各位老師也是實(shí)力雄厚，陣容強(qiáng)大。高瑞軍全國注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)師、一級(jí)建造師等十余項(xiàng)國家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格高級(jí)工程師、內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教授在校任課《建筑工程計(jì)量與計(jì)價(jià)》《建設(shè)工程投資控制》本次培訓(xùn)任課：《建設(shè)工程監(jiān)理概論》：20課時(shí)《建設(shè)工程投資控制》：20課時(shí)《建設(shè)工程監(jiān)理案例分析》：20課時(shí)陳二平全國注冊(cè)監(jiān)理工程師、一級(jí)建造師內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教授在校任課《建設(shè)工程投資控制》《建設(shè)工程進(jìn)度控制》《建設(shè)工程監(jiān)理》本次培訓(xùn)任課：《建設(shè)工程進(jìn)度控制》：20課時(shí)隋廣磊全國注冊(cè)監(jiān)理工程師2018年全國注冊(cè)統(tǒng)考中高分通過：其中建設(shè)工程質(zhì)量、投資、進(jìn)度控制：143分（滿分160分）其余三科均超出及格線35分以上本次培訓(xùn)授課：《建設(shè)工程質(zhì)量控制》：20課時(shí)《建設(shè)工程合同管理》：20課時(shí)課堂學(xué)習(xí)剪影本期培訓(xùn)，師資實(shí)力雄厚，課程安排合理，學(xué)員專心致志，積極好問。副總經(jīng)理高瑞軍在開課第一天的講話中，殷切希望學(xué)員可以月月如一日，年年如一日，讓學(xué)習(xí)成為生活中的一部分。正如阮元所道“立志宜思真品格，讀書須盡苦功夫”。萬般皆下品，惟有讀書高。學(xué)習(xí),使人成為萬物之靈；學(xué)習(xí),是真正的廣才之道、成才之道!人的價(jià)值取決于才能,才能取決于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)就永無止境!通過本期培訓(xùn)希望學(xué)員們孜孜不倦，持之以恒。同時(shí)預(yù)祝：各位學(xué)員在2019年監(jiān)理工程師考試中旗開得勝，捷報(bào)頻傳！
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內(nèi)蒙古萬和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司2018年年終考核正式開始2018年11月5日，我公司年終考核正式開始。本次考核共涉及26個(gè)項(xiàng)目，主要內(nèi)容為：現(xiàn)場安全、文明檢查；項(xiàng)目資料檢查；對(duì)總監(jiān)、總代、專監(jiān)、監(jiān)理員的考核以及建設(shè)單位、施工單位、內(nèi)部員工對(duì)總監(jiān)的考評(píng)意見，現(xiàn)場對(duì)智慧監(jiān)理軟件應(yīng)用的考核等。此次考核的重點(diǎn)是為了避免冬季發(fā)生質(zhì)量、安全事故，嚴(yán)格把控質(zhì)量、安全關(guān)。質(zhì)安部檢查項(xiàng)目內(nèi)業(yè)資料質(zhì)安部負(fù)責(zé)人依照企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化檢查項(xiàng)目監(jiān)理部資料本次年終考核，充分體現(xiàn)了我公司“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、顧客滿意”的管理方針以及對(duì)項(xiàng)目安全、質(zhì)量的高度負(fù)責(zé)。在此預(yù)祝內(nèi)蒙古萬和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司2018年年終考核順利進(jìn)行！
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公司副總經(jīng)理高瑞軍赴巴彥淖爾市臨河區(qū)檢查指導(dǎo)工作2018年9月28日上午，公司副總經(jīng)理高瑞軍，質(zhì)量安全部負(fù)責(zé)人張鑫及信息化負(fù)責(zé)人劉亞茹一行到巴彥淖爾市臨河區(qū)清宜林海岸二期工程及納帕溪谷二期工程檢查工作，臨河分公司總經(jīng)理孫澎及項(xiàng)目總監(jiān)馮毅、謝小寶陪同檢查。本次檢查分為三部分：施工現(xiàn)場安全質(zhì)量檢查、項(xiàng)目部資料檢查及信息化軟件應(yīng)用檢查。副總經(jīng)理高瑞軍（右二）在清宜林海岸二期工程針對(duì)“混凝土外觀質(zhì)量問題”對(duì)各專業(yè)監(jiān)理工程師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)質(zhì)安部負(fù)責(zé)人依照企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化檢查項(xiàng)目監(jiān)理部資料信息化管理員檢查項(xiàng)目監(jiān)理部人員軟件的使用情況，對(duì)規(guī)范化考勤，旁站、見證取樣、日記、日志以及月報(bào)上傳等方面做了詳細(xì)檢查與指導(dǎo)。針對(duì)存在的問題下發(fā)了問題整改單，要求定期整改進(jìn)行復(fù)查。智慧監(jiān)理平臺(tái)的使用，便于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理，大大提高了對(duì)項(xiàng)目情況的可控度。最后，副總經(jīng)理高瑞軍指出，安全、質(zhì)量是工程的生命線，分公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目總監(jiān)必須時(shí)刻不放松地抓好安全管理及工程質(zhì)量，本著“安全第一預(yù)防為主”的原則，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，增強(qiáng)各工作人員的責(zé)任感。提高安全意識(shí)，確保安全生產(chǎn)“零事故”。
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吾生也有涯，而知也無涯——熱烈祝賀十位同事順利通過2018年全國監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試熱烈祝賀！我公司員工隋廣磊、白強(qiáng)、王鶴、岳孝強(qiáng)、王俊偉、信小強(qiáng)、郭治中、謝小寶、王玉龍、任艷華（女）順利通過2018年全國監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試。同時(shí)也恭喜十位同事，獲得公司為激勵(lì)員工考取執(zhí)業(yè)資格證書設(shè)置的重獎(jiǎng)！2017年住建部在推進(jìn)建筑行業(yè)發(fā)展和改革政策中，將強(qiáng)化個(gè)人執(zhí)業(yè)資格作為改革的重點(diǎn)，值此萬象更新、突飛猛進(jìn)的行業(yè)大形勢下，獲取執(zhí)業(yè)資格標(biāo)志著個(gè)人職業(yè)生涯的新起點(diǎn)的開始，同時(shí)對(duì)公司的發(fā)展至關(guān)重要。內(nèi)蒙古萬和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司自成立以來，一直非常重視員工的學(xué)習(xí)同時(shí)積極鼓勵(lì)員工考取國家執(zhí)業(yè)資格證書，并利用冬休的時(shí)間對(duì)具備報(bào)考條件的員工進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，同時(shí)還在行業(yè)中首創(chuàng)設(shè)立了重獎(jiǎng)激勵(lì)政策。今天，公司在總監(jiān)例會(huì)上對(duì)十位同事進(jìn)行了表彰。副總經(jīng)理高瑞軍為白強(qiáng)（左一）、隋廣磊（右一）頒發(fā)獎(jiǎng)金業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S。工作并不代表著學(xué)習(xí)生涯的結(jié)束。隋廣磊是一名80后的有志青年，現(xiàn)于內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)新華校區(qū)教學(xué)實(shí)驗(yàn)綜合樓工程項(xiàng)目擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)代表，工作期間幾乎書本隨身攜帶，哪怕一天擠出半小時(shí)、哪怕每次只讀幾頁書，他都要堅(jiān)持下去，養(yǎng)成習(xí)慣，形成愛好，讓學(xué)習(xí)成為生活中不可或缺的樂趣。最終以三控143分的卓越成績一次性通過全國監(jiān)理工程師職業(yè)資格考試，他用實(shí)踐告訴我們學(xué)習(xí)就應(yīng)不斷求真理、悟道理、明事理，不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、才能取得成功。同時(shí)也希望隋廣磊在今后的職業(yè)生涯中再創(chuàng)新高！書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。白強(qiáng)是一名60后的老前輩，現(xiàn)于呼和浩特市新城區(qū)環(huán)境綜合整治及配套設(shè)施建設(shè)工程項(xiàng)目擔(dān)任專業(yè)監(jiān)理工程師，去年中秋公司領(lǐng)導(dǎo)慰問一線員工時(shí)，副總經(jīng)理高瑞軍在與員工溝通項(xiàng)目情況時(shí)提及應(yīng)不斷提高自身技術(shù)水平，積極鼓勵(lì)員工努力學(xué)習(xí)充分利用閑暇時(shí)間充實(shí)自己。白強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的話深記心中，從十月份開始學(xué)習(xí)，每天除了工作以外的時(shí)間，下班回家也要堅(jiān)持看書到很晚，截止今年考試，學(xué)習(xí)時(shí)間僅八月有余，便一次性通過全國監(jiān)理工程師職業(yè)資格考試。正所謂活到老學(xué)到老，知識(shí)永無止境，白強(qiáng)前輩雖年過五十，但依然身體力行地告訴我們世上無難事,只要肯登攀。董事長陳有平為謝小寶（左一）、郭治中（右一）頒發(fā)獎(jiǎng)金副總經(jīng)理荀宏華為岳孝強(qiáng)（左一）、王鶴（右一）頒發(fā)獎(jiǎng)金非志無以成學(xué)，非學(xué)無以廣才。每一個(gè)萬和人對(duì)生活的追求不僅要有小誠鑄大業(yè)的理念，更要努力掌握卓越學(xué)識(shí)和過人本領(lǐng)，要堅(jiān)守求真務(wù)實(shí)的品格，永葆求知的熱情，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)、永立時(shí)代潮頭。副總經(jīng)理尚志勇為王俊偉（左一）、王玉龍（右一）頒發(fā)獎(jiǎng)金十位同事孜孜不倦的求知精神正是內(nèi)蒙古萬和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司這艘大船不竭的動(dòng)力，乘風(fēng)破浪、自強(qiáng)不息，每位萬和人都該以他們?yōu)榘駱?，上下求索而不知倦，追求更高的人生目?biāo)，同時(shí)也為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展增磚添瓦，與公司攜手，共創(chuàng)遠(yuǎn)大未來。內(nèi)蒙古萬和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司
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內(nèi)蒙古萬和項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司2018年度上半年工作總結(jié)會(huì)議順利召開2018年7月7日，公司順利召開了2018年度上半年工作總結(jié)會(huì)議。主要內(nèi)容為：回顧總結(jié)上半年工作，安排部署下半年工作。副總經(jīng)理高瑞軍主持會(huì)議。參會(huì)人員副總經(jīng)理兼總工程師尚志勇作2018年度上半年工作總結(jié)副總經(jīng)理兼總工程師尚志勇對(duì)質(zhì)量安全部、總工辦、項(xiàng)管部及招投標(biāo)部2018年度上半年的工作內(nèi)容做了詳細(xì)的匯報(bào)，指出了上半年工作中的不足，并對(duì)下半年的工作計(jì)劃進(jìn)行了具體的安排。副總經(jīng)理兼總工程師尚志勇匯報(bào)工作公司各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)專項(xiàng)工作綜合部副部長李健枝，對(duì)2018年上半年公司辦公室，后勤服務(wù)，人力資源等工作作了匯報(bào)。2018年上半年的工作內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào)，內(nèi)容包括：上半年工作總結(jié)、工作中存在的問題以及下半年的工作計(jì)劃。綜合部副部長李健枝匯報(bào)工作造價(jià)部副部長張培鋒對(duì)2018年上半年專項(xiàng)工作進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)。造價(jià)部副部長張培鋒匯報(bào)工作市場部副部長云瑞林按本部門的實(shí)際情況作出2018年上半年工作總結(jié)，報(bào)告共有五部分，其中包括：業(yè)務(wù)承攬、投標(biāo)及合同情況、企業(yè)證書管理、內(nèi)外審核工作、下半年內(nèi)部學(xué)習(xí)及工作計(jì)劃等。市場部副部長云瑞林匯報(bào)工作財(cái)務(wù)部副部長孟繁榮對(duì)2018年度上半年工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)之后的工作提出建議，詳細(xì)講解了2018年發(fā)票報(bào)銷及個(gè)稅新規(guī)。財(cái)務(wù)部副部長孟繁榮匯報(bào)工作各分公司經(jīng)理匯報(bào)工作巴彥淖爾市分公司經(jīng)理孫澎對(duì)臨河地區(qū)工作情況進(jìn)行匯報(bào)。內(nèi)容包括：在建的5個(gè)項(xiàng)目及1個(gè)前期準(zhǔn)備建設(shè)項(xiàng)目的基本情況，并表示歡迎公司領(lǐng)導(dǎo)到臨河地區(qū)指導(dǎo)、檢查工作。臨河項(xiàng)管部孫澎匯報(bào)工作烏蘭察布市分公司經(jīng)理穆利和作2018年上半年工作總結(jié)，指出了實(shí)際工作中的不足，并表示會(huì)繼續(xù)改進(jìn)。烏蘭察布市分公司穆利和匯報(bào)工作副總經(jīng)理兼副總工程師荀宏華作2018年度上半年工作總結(jié)副總經(jīng)理荀紅華對(duì)2018年度上半年工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)品牌策劃工作、市場部、造價(jià)部的管理工作做出指導(dǎo)。指出應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)與各個(gè)分公司之間的工作聯(lián)系，并詳細(xì)部署了2018年度下半年工作計(jì)劃。副總經(jīng)理兼副總工程師荀宏華匯報(bào)工作副總經(jīng)理高瑞軍發(fā)言副總經(jīng)理高瑞軍在2018年度上半年工作總結(jié)會(huì)議中指出，需要不斷加大對(duì)分公司的檢查力度。并提出公司整體需要“苦練內(nèi)功，夯實(shí)基礎(chǔ)，在增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力的同時(shí)，進(jìn)行相關(guān)專業(yè)多元化。轉(zhuǎn)型升級(jí)，輸出管理模式，擴(kuò)大市場份額，根據(jù)企業(yè)自身狀況，打造1＋X的工程咨詢服務(wù)體系。加強(qiáng)員工道德教育，杜絕職業(yè)腐敗現(xiàn)象。副總經(jīng)理高瑞軍發(fā)言董事長兼總經(jīng)理陳有平作會(huì)議總結(jié)陳董事長首先強(qiáng)調(diào)：“開會(huì)是為了解決問題，而不是為了重復(fù)問題，我們必須做到“會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果”。下一步公司將成立督察組，主要對(duì)施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、資料等進(jìn)行檢查。最后陳董事長進(jìn)行了總結(jié)講話：回顧過去半年的工作，我們應(yīng)該客觀的認(rèn)識(shí)全公司上下所付出的努力，但也要清醒的認(rèn)識(shí)到公司目前面臨的形勢和在各項(xiàng)管理中存在的問題。通過本次會(huì)議，希望在所有員工在困難面前以更高的站位，更遠(yuǎn)的目光，更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，審視自己。以旺盛的激情和昂揚(yáng)的斗志，從容應(yīng)對(duì)當(dāng)前發(fā)展的困難，強(qiáng)化拼搏、進(jìn)取，堅(jiān)決破除等待觀望、無所作為的思想，主動(dòng)突擊。在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)中尋找機(jī)遇，在戰(zhàn)勝困難中贏得發(fā)展，在控制發(fā)展中延續(xù)發(fā)展趨勢，在攻堅(jiān)克難中增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢。董事長兼總經(jīng)理陳有平作會(huì)議總結(jié)
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萬和前行一路有你--優(yōu)秀員工巡禮——之勤勉務(wù)實(shí)王鶴王鶴，現(xiàn)任內(nèi)蒙古萬和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司第三十七項(xiàng)目監(jiān)理部總監(jiān)理工程師代表，作為一名“萬和人”，不知不覺已經(jīng)過去五年多了，這期間他始終嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地。憑借勤奮刻苦，攻堅(jiān)克難的工作態(tài)度，以高度飽滿的工作熱情與優(yōu)異的工作成績贏得了建設(shè)單位、施工單位與公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的一致好評(píng)。忘我工作，勇挑重?fù)?dān)。王鶴對(duì)工作始終充滿熱情，隨時(shí)保持“箭在弦上”，他將自己的人生軌跡毫無保留地融入到工作中。這些年來，他靠一點(diǎn)一滴的工作實(shí)踐和不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。自2013年5月入職以來，他先后參與了:1呼和浩特生態(tài)路跨哈拉沁溝大橋及引道工程（2013.5—2014.9）2呼和浩特市2014年中心區(qū)道路改造工程—呼武公路（京包高速-西貝陽光海岸）（2014.9—2014.11）3呼和浩特市大青山前坡礦山與地質(zhì)環(huán)境治理工程（2014.11—2015.4）4呼市園林局2015年第一批園林綠化工程—呼托路（103省道）出城口綠化工程（2015.4—2017.4）5呼和浩特市大青山前坡生態(tài)建設(shè)工程（第三標(biāo)段）（2017.4—至今）過程資料審查簽認(rèn)王鶴在工作開展中堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹始終，堅(jiān)持先學(xué)一步，多學(xué)一點(diǎn)，深學(xué)一點(diǎn)，做好表率。虛心向同事學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，使自己的業(yè)務(wù)技能水平不斷提高，認(rèn)真完成了上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。在工作中堅(jiān)持實(shí)事求是，持續(xù)勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，用心維持同事之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)作的工作氛圍，克服各種困難愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，對(duì)“萬和”各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真貫徹執(zhí)行，做好各項(xiàng)工作。學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的主題。他常講：“學(xué)習(xí)是干好工作的基礎(chǔ)，每一個(gè)工作人員都要成為學(xué)習(xí)型人才?！弊约焊亲⒁饧訌?qiáng)學(xué)習(xí)，注重理論素質(zhì)和知識(shí)水平的提高，為同志們樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。雖然王鶴分管的工作較多，但是工作再忙，他都要組織和督促監(jiān)理部人員不定期進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)，為自己和他人積累了豐厚的理論素養(yǎng)。在施工現(xiàn)場由于市政工程項(xiàng)目線路較長，對(duì)于原材料進(jìn)場檢查及見證取樣，王鶴總是認(rèn)真核對(duì)原材料質(zhì)保資料（檢查材料的質(zhì)量證明書，合格證、試驗(yàn)報(bào)告單），對(duì)于不合格材料一律不允許進(jìn)場并要求施工單位在材料進(jìn)場時(shí)提前24小時(shí)通知監(jiān)理部。見證取樣時(shí)對(duì)試件的樣品名稱、取樣部位、規(guī)格、數(shù)量、等內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，并跟蹤送試至有相關(guān)資質(zhì)的試驗(yàn)檢測中心并留存影像資料跟蹤送檢王鶴大部分精力放在了施工現(xiàn)場，在現(xiàn)場巡視檢查過程中，對(duì)容易出現(xiàn)的質(zhì)量質(zhì)量問題的部位經(jīng)?，F(xiàn)場督促施工單位嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范要求施工，在檢查驗(yàn)收過程中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，只有在上道工序檢查合格后才允許其進(jìn)行下道工序施工?，F(xiàn)場巡視檢查在呼和浩特市大青山前坡生態(tài)建設(shè)工程監(jiān)理工作中，由于項(xiàng)目的特殊性，經(jīng)常有市、自治區(qū)、相關(guān)主管部門來現(xiàn)場檢查，經(jīng)常性有領(lǐng)導(dǎo)詢問現(xiàn)場施工情況，王鶴在中途剛介入現(xiàn)場時(shí)壓力較大，面對(duì)壓力時(shí)，時(shí)刻提醒自己必須要選擇正確且積極的態(tài)度和方式去面對(duì)，所以王鶴主動(dòng)、積極與標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理、現(xiàn)場技術(shù)人員等通過交談、詢問等方法進(jìn)行了詳細(xì)了解，利用一切能利用的時(shí)間來熟悉現(xiàn)場情況，在建設(shè)單位領(lǐng)導(dǎo)詢問過程中做到了與實(shí)際相符并提出了自己的建議和想法，受到了建設(shè)單位的一致好評(píng)。在實(shí)際工作中，他總是對(duì)施工單位報(bào)送的各種施工資料進(jìn)行詳細(xì)、認(rèn)真的審查，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)要求施工單位進(jìn)行整改，各施工區(qū)域發(fā)現(xiàn)的問題不定時(shí)組織區(qū)域項(xiàng)目負(fù)責(zé)人召開監(jiān)理例會(huì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題集中協(xié)商處理。人生是在進(jìn)行著無數(shù)次入圍與淘汰的比賽，無論入圍還是淘汰，都就應(yīng)有一份超越自我之心，挑戰(zhàn)自我之心，戰(zhàn)勝自我之心以及一份不甘落后，頑強(qiáng)拼搏的精神，勤勉務(wù)實(shí)不忘初心，履職盡責(zé)砥礪前行，這就是我們?nèi)f和公司一個(gè)為了夢想不斷努力奮進(jìn)的一名普通員工—王鶴！
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3550地址：呼和浩特市玉泉區(qū)三里營路富麗城B區(qū)萬和項(xiàng)管
電話：荀宏華18248367888 投訴舉報(bào)15049180703
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