萬(wàn)和管理學(xué)院舉辦《職場(chǎng)禮儀》專(zhuān)題講座禮儀,是個(gè)人素質(zhì)和素養(yǎng)的外在體現(xiàn),更是企業(yè)形象的具體化表現(xiàn)。中華民族自古以來(lái)就是禮儀之邦。當(dāng)今社會(huì),禮儀堪稱(chēng)人際交往的“潤(rùn)滑劑”,對(duì)于企業(yè)來(lái)講更是企業(yè)形象的“名片”。荀子說(shuō):“故人無(wú)禮則不生,事無(wú)禮則不成,過(guò)無(wú)禮則不守。”有“禮”走遍天下,無(wú)“禮”寸步難行。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展的今天,作為職場(chǎng)人員,不知禮,則必失禮;不守禮,則必被視為無(wú)禮。職業(yè)人員若缺少相關(guān)的從業(yè)禮儀知識(shí)和能力,必定在工作中常會(huì)感到困惑、難堪,不利于工作的順利完成。5月22日,萬(wàn)和管理學(xué)院組織公司行政人員及各項(xiàng)目部員工代表(分公司員工以遠(yuǎn)程視頻方式參加此講座)在四樓會(huì)議室,舉辦了《職場(chǎng)禮儀》專(zhuān)題講座。本次講座特別邀請(qǐng)了內(nèi)蒙古師范大學(xué)中文系教授、內(nèi)蒙古機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院基礎(chǔ)教育部教師,副教授,文學(xué)學(xué)士李楓擔(dān)任主講。李教授長(zhǎng)期講授《社交禮儀》、《應(yīng)用文寫(xiě)作與溝通技巧》等主要課程,是內(nèi)蒙古高校最早開(kāi)設(shè)禮儀課程的教師,二十多年來(lái)做過(guò)數(shù)百場(chǎng)禮儀講座。本場(chǎng)講座中主要分四個(gè)方面:一、個(gè)人素養(yǎng)與企業(yè)文化的體現(xiàn);二、禮儀在職場(chǎng)的表現(xiàn);三、禮儀的原則;四、日常禮儀行為。項(xiàng)目管理和監(jiān)理行業(yè)本身就是咨詢(xún)服務(wù)行業(yè),職場(chǎng)禮儀更是職業(yè)人員必須遵守的行為規(guī)范。律己、敬人的具體化表現(xiàn)和行為技巧,是個(gè)人素養(yǎng)和社會(huì)觀的外在表現(xiàn),也是企業(yè)形象的具體表現(xiàn)。學(xué)好、用好職場(chǎng)禮儀可以有效展示自己的專(zhuān)業(yè)形象,給業(yè)主和合作單位以專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)、權(quán)威、有禮、有節(jié)的良好形象,從而形成獨(dú)特的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。職場(chǎng)禮儀作為社會(huì)交往中行為規(guī)范的準(zhǔn)則,是由人們共同完善、共同認(rèn)可產(chǎn)生的。因此我們舉辦本次專(zhuān)題講座,讓大家進(jìn)行集體學(xué)習(xí),共同交流,共同受益,真正體會(huì)到職場(chǎng)禮儀的重要性。萬(wàn)和管理學(xué)院致力于提高員工綜合素質(zhì),全面提升打造良好的企業(yè)形象,加強(qiáng)企業(yè)文化組織建設(shè)。于個(gè)人來(lái)講,良好的禮儀行為在個(gè)人事業(yè)發(fā)展中起著重要作用。它能提升人的涵養(yǎng),增進(jìn)人與人之間的了解與溝通,細(xì)微之處顯示特有的作用。于公司來(lái)講,良好的禮儀行為能夠改善企業(yè)員工的形象,從而提升企業(yè)的整體形象,有助于提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益,并可以通過(guò)表層形象展示企業(yè)的價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念、目標(biāo)追求等企業(yè)理念,是企業(yè)文化的重要表現(xiàn)形式之一,同時(shí)也增強(qiáng)了業(yè)主單位和合作伙伴對(duì)公司的信任度,全面提升了企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。宣傳辦公室2021年05月27日
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1028校企聯(lián)誼謀發(fā)展合作雙贏譜新篇2021年3月18日下午,內(nèi)蒙古萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司與呼和浩特職業(yè)學(xué)院雙元制校企合作研討會(huì)在呼和浩特職業(yè)學(xué)院建筑工程系會(huì)議室順利召開(kāi)。參會(huì)人員有萬(wàn)和項(xiàng)目管理公司副總經(jīng)理高瑞軍、荀宏華等6人與呼和浩特職業(yè)學(xué)院建工系主任趙建軍、副主任王麗紅等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及教師。雙方圍繞訂單班培養(yǎng)、畢業(yè)生就業(yè)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)、貧困學(xué)生的幫扶、合作開(kāi)發(fā)《建筑識(shí)圖與構(gòu)造》教材、共同開(kāi)展科研課題的研究等相關(guān)議題展開(kāi)了熱烈的討論。與會(huì)期間雙方一同觀看了萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司的企業(yè)宣傳片《萬(wàn)和征途》,通過(guò)宣傳片的播放,校方更加深刻的了解了公司強(qiáng)勁的綜合實(shí)力與良好的發(fā)展前景。會(huì)上,公司副總經(jīng)理高瑞軍結(jié)合實(shí)際情況,分析了與呼和浩特職業(yè)學(xué)院的合作前景、合作內(nèi)容,詳細(xì)的闡述了在崗位培訓(xùn)及職業(yè)化考試師資方面如何建立并達(dá)到資源共享,并表示在今后的合作中將本著“面向未來(lái)、加強(qiáng)合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展”的宗旨,建立并發(fā)展雙方的友好合作關(guān)系。通過(guò)校企合作方式,為大學(xué)生搭建就業(yè)平臺(tái),拓寬就業(yè)渠道,提高學(xué)生實(shí)踐能力,實(shí)現(xiàn)真正的雙方互利共贏,加快學(xué)校人才培養(yǎng)和企業(yè)科技創(chuàng)新的步伐,更好的為提升高職人才培養(yǎng)質(zhì)量和增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益作出貢獻(xiàn)。系主任趙建軍聽(tīng)了公司領(lǐng)導(dǎo)們的發(fā)言后表示,人才的培養(yǎng)對(duì)于企業(yè)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用,校企合作同時(shí)也為企業(yè)提供了一個(gè)良好的平臺(tái),符合社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),企業(yè)參與教學(xué)是校企合作的必由之路,也是教育持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)依托,從而使得雙方互惠互利。就目前來(lái)說(shuō),與企業(yè)協(xié)商好訂單班等相關(guān)事宜,是雙方合作的橋梁、渠道,也是能更好開(kāi)展深度合作的基礎(chǔ),同時(shí)希望針對(duì)大學(xué)生就業(yè)等問(wèn)題,萬(wàn)和項(xiàng)管公司能提交一份包括就業(yè)方向、薪資及工作地點(diǎn)等內(nèi)容的詳細(xì)方案。副主任王麗紅針對(duì)目前學(xué)校的教學(xué)情況,希望能組織部分學(xué)生來(lái)我司監(jiān)理的工地進(jìn)行觀摩實(shí)習(xí),理論結(jié)合實(shí)際,能教學(xué)質(zhì)量更生動(dòng)活潑有效;同時(shí)希望我司能在教材參編過(guò)程中提供一些重要節(jié)點(diǎn)及關(guān)鍵部位的工程照片以作教學(xué)參考;關(guān)于科研課題的研發(fā)也可圍繞著企業(yè)高新技術(shù)的發(fā)展雙方共同進(jìn)行開(kāi)發(fā)。副總經(jīng)理高瑞軍表示公司會(huì)為校企合作全力做好支持工作。本次研討會(huì)的成功舉行,充分展示了校企合作的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),為雙方進(jìn)一步開(kāi)展多層次、多形式、多領(lǐng)域的合作提供更多空間,實(shí)現(xiàn)了校企資源的有機(jī)結(jié)合和優(yōu)化配置,為培養(yǎng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的人才提供了新的契機(jī)。宣傳工作室2021年3月19日
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11892021年度萬(wàn)和管理學(xué)院總監(jiān)理工程師培訓(xùn)開(kāi)課啦!隨著工程建設(shè)項(xiàng)目模式的發(fā)展和轉(zhuǎn)變,工程監(jiān)理的社會(huì)地位及工作方法也隨之發(fā)生了改變,尤其是建設(shè)工程全過(guò)程咨詢(xún)模式的產(chǎn)生與推廣以及新形式下房地產(chǎn)項(xiàng)目的發(fā)展,更加要求總監(jiān)理工程師具備廣博的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和良好的綜合素質(zhì),從而強(qiáng)化企業(yè)人才的綜合素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。一、培訓(xùn)目的:1、本次培訓(xùn)本著提升總監(jiān)理工程師的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)為方向,尤其注重管理觀念、專(zhuān)業(yè)技能、識(shí)別業(yè)主的心理能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)能力、決策應(yīng)變能力及語(yǔ)言、文字表達(dá)能力等方面。通過(guò)培訓(xùn)使公司總監(jiān)理工程師在項(xiàng)目管理中發(fā)揮核心及權(quán)威作用,有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)順利地完成監(jiān)理業(yè)務(wù),不斷地提高監(jiān)理工作水平。2、結(jié)合當(dāng)前新型房地產(chǎn)發(fā)展模式,針對(duì)總監(jiān)理工程師如何在前期答辯階段做好相應(yīng)知識(shí)儲(chǔ)備及答題思路和技巧,并結(jié)合實(shí)際情況妥善處理各項(xiàng)工作,更好的落實(shí)三控、兩管、一協(xié)調(diào),從而達(dá)到業(yè)主滿(mǎn)意。二、課時(shí)安排:備注:1)課時(shí)一如何成為一名合格的總監(jiān)理工程師包括:總監(jiān)理工程師必備的能力和條件、定位、責(zé)任;實(shí)踐中總監(jiān)如何對(duì)項(xiàng)目管理和運(yùn)作等相關(guān)內(nèi)容。2)課時(shí)二分為兩部分,一部分講解新形勢(shì)下地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)答辯的內(nèi)容及相關(guān)技巧,另一部分講第三方檢測(cè)的維度、時(shí)間及簡(jiǎn)述檢測(cè)內(nèi)容。3)模擬考核由考核團(tuán)隊(duì)在答辯小組中隨機(jī)抽培訓(xùn)成員輪流考核,主要方向?yàn)樽鳛橐幻偙O(jiān)如何開(kāi)展監(jiān)理過(guò)程各階段的監(jiān)理工作及對(duì)一些專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的考核等。三、考核團(tuán)隊(duì)名單:四、參加人員名單:萬(wàn)和管理學(xué)院2021年3月12日
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1193情牽“女神節(jié)”┃讓世間美好都與你環(huán)環(huán)相扣情牽“女神節(jié)”┃讓世間美好都與你環(huán)環(huán)相扣巾幗綻芳華,建功新時(shí)代投身萬(wàn)和項(xiàng)管,她們擔(dān)當(dāng)作為立足崗位,她們爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)她們用誓言照亮初心用初心踐行使命在萬(wàn)和項(xiàng)管各個(gè)部門(mén)貢獻(xiàn)著巾幗力量三月的蓓蕾綻放早春一抹殷紅,新女性的詩(shī)行演繹著奮進(jìn)的感動(dòng);透過(guò)大街小巷流動(dòng)的情緒,我們感受著節(jié)日的風(fēng)和日麗;女人不再是世界的點(diǎn)綴,巾幗不讓須眉臂膀同樣堅(jiān)挺。值此“三八節(jié)”來(lái)臨之際,內(nèi)蒙古萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司謹(jǐn)向辛勤工作在各個(gè)崗位的女性員工們致以美好的祝福和親切的問(wèn)候!三八節(jié)”是我們婦女的節(jié)日,萬(wàn)和項(xiàng)管公司為我們每一位女性員工表達(dá)了深情厚誼。它體現(xiàn)了公司對(duì)女性的關(guān)愛(ài),對(duì)女性的尊重,對(duì)女性的理解;充滿(mǎn)了溫馨,充滿(mǎn)了體貼,充滿(mǎn)了愛(ài)心;帶給我們的是輕松愉快,自尊自信,樂(lè)觀向上的精神。在我們?nèi)f和項(xiàng)管公司,女性的地位在日益提高,我們奮戰(zhàn)在各個(gè)崗位上的巾幗英雄們建功立業(yè),碩果累累,用自身的實(shí)際行動(dòng),做出了令人贊嘆的業(yè)績(jī),充分展示了萬(wàn)和項(xiàng)管女性的風(fēng)采。在經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展、社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,萬(wàn)和項(xiàng)管的女性員工們追求自由、追求上進(jìn)、敢為人先、不讓須眉的精神風(fēng)貌構(gòu)筑了當(dāng)今公司的一道道絢麗風(fēng)景。這些無(wú)一不說(shuō)明了萬(wàn)和項(xiàng)管的女性是聰穎的、智慧的;思想是開(kāi)放的、活躍的;精神是豁達(dá)的,樂(lè)觀向上的;追求是無(wú)止境的,力量也是強(qiáng)大的;無(wú)一不證明了萬(wàn)和項(xiàng)管的女性是公司的一支強(qiáng)大生力軍,她們用自身的細(xì)膩,聰慧,精神和力量譜寫(xiě)和創(chuàng)造著公司的奇跡和輝煌。再一次衷心地祝愿萬(wàn)和項(xiàng)管公司的姐妹們,節(jié)日快樂(lè)!希望大家在以后的歲月里,更加努力地工作,用我們的雙手和智慧再創(chuàng)佳績(jī)、再立新功!愿成功的喜悅使我們青春永駐、魅力永恒!三八節(jié)的溫馨氣息撲面而來(lái)。四季之首的春天剛剛?cè)f物復(fù)蘇,姹紫嫣紅的園圃已經(jīng)百花傳情。我們堅(jiān)信,有你們的無(wú)私奉獻(xiàn),萬(wàn)和項(xiàng)管的明天一定會(huì)更加燦爛輝煌!萬(wàn)和項(xiàng)管公司宣傳工作室2021年3月8日
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1087內(nèi)蒙古萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理春節(jié)賀詞新融合新目標(biāo)新征程金鼠辭舊歲,福牛報(bào)春時(shí)。伴隨著收獲的喜悅,承載著發(fā)展的夢(mèng)想,萬(wàn)和項(xiàng)管走過(guò)了跨越發(fā)展的鼠年,迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的牛年。在此,我謹(jǐn)代表萬(wàn)和項(xiàng)管公司,向在過(guò)去一年來(lái),為企業(yè)發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)的全體員工、默默奉獻(xiàn)的員工家屬們,以及關(guān)心和支持萬(wàn)和項(xiàng)管公司發(fā)展的社會(huì)各界朋友們,表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的新年祝福!過(guò)去是一幅畫(huà),時(shí)間是絢麗的色彩;過(guò)去是一座高山,時(shí)間是嶙峋的巨石;過(guò)去是一棵大樹(shù),時(shí)間是繁茂的枝葉;時(shí)間是偉大的書(shū)寫(xiě)者,總會(huì)忠實(shí)地記錄下奮斗者的足跡。過(guò)去的一年,面對(duì)工程咨詢(xún)市場(chǎng)變革加劇,挑戰(zhàn)重重;監(jiān)理行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、任務(wù)艱巨;招投標(biāo)改革創(chuàng)新,競(jìng)爭(zhēng)激烈;全過(guò)程咨詢(xún)探索實(shí)踐,任重道遠(yuǎn);施工現(xiàn)場(chǎng)揚(yáng)塵防治,如履薄冰等一系列嚴(yán)峻形勢(shì),萬(wàn)和項(xiàng)管從容應(yīng)對(duì),實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。在這一年里,我們緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,出色的完成了公司年初預(yù)定的目標(biāo)和任務(wù)。一年來(lái),萬(wàn)和員工始終保持旺盛的斗志和務(wù)實(shí)的精神,為開(kāi)創(chuàng)新局面而不懈努力,使得公司好事連連,各種獎(jiǎng)杯、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)喜訊頻傳。當(dāng)掌聲響起的時(shí)候,我們深深懂得,這是對(duì)萬(wàn)和項(xiàng)管過(guò)往成績(jī)的肯定,也是一份沉甸甸的責(zé)任,更是激勵(lì)我們奮勇前行的動(dòng)力!歷盡天華成此景,人間萬(wàn)事出艱辛。過(guò)去的一年,辛勤的汗水,澆灌出花朵滿(mǎn)園,一年的拼搏,換來(lái)了事業(yè)花開(kāi)。盤(pán)點(diǎn)過(guò)往的輝煌,是為了明天的起航。新年的鐘聲已經(jīng)激揚(yáng)大地,宏偉的藍(lán)圖更是催人奮進(jìn)。面對(duì)牛年,萬(wàn)和項(xiàng)管將知止而后有定,博學(xué)而篤行。積極踐行正直、進(jìn)取、共生的核心價(jià)值觀,以更加振奮的精神,更加頑強(qiáng)的毅力,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),搶抓機(jī)遇,奮發(fā)有為,取得更加優(yōu)異的成績(jī)。歷史的畫(huà)卷,在砥礪前行中鋪展;精彩的華章,在接續(xù)奮斗中書(shū)寫(xiě)。不怕風(fēng)浪高,重在槳要齊。站在歷史的新起點(diǎn)上,迎接全面深化改革的新浪潮,傾聽(tīng)新年的鐘聲,萬(wàn)和項(xiàng)管人將邁著鏗鏘前行的堅(jiān)實(shí)腳步,向著牛氣沖天的一年,向著光榮與夢(mèng)想,爬坡過(guò)坎,奮力前行!衷心祝愿全體員工及其家屬與社會(huì)各界新老朋友牛年身體健康、工作順利、闔家幸福、萬(wàn)事如意!二〇二一年二月十一日(庚子年臘月三十)
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1166新起點(diǎn)·新風(fēng)采熱烈祝賀公司成功獲批“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”新起點(diǎn)·新風(fēng)采熱烈祝賀公司成功獲批“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”日前,公司領(lǐng)取了由內(nèi)蒙古自治區(qū)科技廳、財(cái)政廳、國(guó)家稅務(wù)總局內(nèi)蒙古分局聯(lián)合頒發(fā)的“高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)”,標(biāo)志著公司正式通過(guò)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,成為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),全面享受高新技術(shù)企業(yè)可享受的政策優(yōu)惠。高新技術(shù)企業(yè)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)十分重要的戰(zhàn)略地位。獲得“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”稱(chēng)號(hào),是我公司在科研技術(shù)與創(chuàng)新方面取得卓越進(jìn)步和跨越式發(fā)展的一個(gè)重要里程碑。內(nèi)蒙古萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司是原建設(shè)部批準(zhǔn)的三甲級(jí)企業(yè);(房屋建筑工程監(jiān)理、市政公用工程監(jiān)理、工程造價(jià)咨詢(xún))是“三標(biāo)一體”管理體系認(rèn)證和商標(biāo)注冊(cè)企業(yè),主要從事房屋建筑、市政公用工程監(jiān)理、礦山與機(jī)電安裝工程監(jiān)理、工程造價(jià)咨詢(xún)、全過(guò)程項(xiàng)目工程咨詢(xún)與項(xiàng)目管理、招標(biāo)代理,政府采購(gòu)及地基基礎(chǔ)工程檢測(cè)等業(yè)務(wù),是中國(guó)建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)理事單位,內(nèi)蒙古工程建設(shè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位以及呼和浩特市建筑業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任單位,在內(nèi)蒙古各盟市均設(shè)有分公司。2009年內(nèi)蒙古住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳批準(zhǔn)取得樁基檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì);2013年內(nèi)蒙古自治區(qū)人防工程辦公室批準(zhǔn)取得人民防空資質(zhì)(可承擔(dān)內(nèi)蒙古自治區(qū)抗力等級(jí)5級(jí)以下人民防空監(jiān)理業(yè)務(wù));2017年取得了招標(biāo)代理資質(zhì);2019年取得礦山與機(jī)電安裝工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)。2020年經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳批準(zhǔn)獲得“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”。2020年是公司成立二十周年,二十年的發(fā)展歷程中從無(wú)到有,由弱變強(qiáng),這些都源于公司確立的“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、信息化、制度化”核心戰(zhàn)略;源于“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”的經(jīng)營(yíng)思想;源于營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)和品牌等方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),源于上級(jí)主管部門(mén)、業(yè)內(nèi)同仁、尤其是公司員工的鼎力支持。近年來(lái),公司積極開(kāi)展轉(zhuǎn)型升級(jí),推動(dòng)科技創(chuàng)新管理體制的建設(shè),加大科技研發(fā)投入,使企業(yè)核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化符合國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)的指標(biāo)要求;積極與對(duì)口高校建立校企合作,加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研深度融合,吸納高校人才,利用高校在科技信息、人才資源成果等方面的優(yōu)勢(shì),在《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》內(nèi),持續(xù)進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,形成企業(yè)核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),結(jié)合公司承建的高精尖項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),與周邊的內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué),內(nèi)蒙古建筑職業(yè)學(xué)院及其他幾所高校建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、全面的校企合作關(guān)系。雙方共同確立科研課題,針對(duì)課題核心技術(shù),以實(shí)體工程為應(yīng)用平臺(tái),在實(shí)踐中進(jìn)行試驗(yàn),在實(shí)踐中解決疑難問(wèn)題,最終總結(jié)形成合理、經(jīng)濟(jì)、高效的創(chuàng)新應(yīng)用技術(shù)并以此為基礎(chǔ)開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力源于企業(yè)不斷的自我提升和改進(jìn),只有爭(zhēng)在當(dāng)下,才能贏在未來(lái)。不斷提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,大力發(fā)展企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)建設(shè),這是當(dāng)代企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的一個(gè)重要決定性因素。萬(wàn)和項(xiàng)管自創(chuàng)立之初,就秉承“科學(xué)監(jiān)理,創(chuàng)新進(jìn)取”的企業(yè)精神,本著“科技興企、創(chuàng)新推動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持不懈地走自主創(chuàng)新之路,拼搏在建設(shè)監(jiān)理、項(xiàng)目管理這方天地里。2020年,公司確定了“科技創(chuàng)新創(chuàng)新高、申請(qǐng)‘高新技術(shù)企業(yè)’認(rèn)定”目標(biāo)。眾所周知,當(dāng)企業(yè)被認(rèn)定為“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”時(shí),企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力能夠得到很大提高。而在實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)積極進(jìn)行的過(guò)程中,能更好的促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向“以科技研發(fā)提高企業(yè)動(dòng)能,技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展”的終極目標(biāo)發(fā)展。明確的目標(biāo)激發(fā)了企業(yè)和員工科技創(chuàng)新的熱情,公司高度重視在科技創(chuàng)新方面的投入,企業(yè)自主創(chuàng)新和產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合成為企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要的新的著眼點(diǎn)。為了保證企業(yè)發(fā)展需求,公司組建了內(nèi)部組織架構(gòu)完整的技術(shù)中心,負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、重大新技術(shù)采用等事項(xiàng)進(jìn)行咨詢(xún)、論證、評(píng)估和評(píng)審;同時(shí),根據(jù)工作特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,立足新起點(diǎn),重改革創(chuàng)新機(jī)制,在改造傳統(tǒng)技術(shù)和工藝的基礎(chǔ)上,走獨(dú)特的科技創(chuàng)新道路,開(kāi)發(fā)具有適用性的施工技術(shù)和監(jiān)理工作方法。在管理方面,公司建立健全技術(shù)創(chuàng)新管理體系,采用公司直接領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)和職能部門(mén)的方式,有效保障了管理的高效性,同時(shí)還引入績(jī)效管理模式,強(qiáng)化管理理念,優(yōu)化管理模式,為企業(yè)高新產(chǎn)品質(zhì)量提升提供了科學(xué)的管制支撐。除此之外,公司優(yōu)化人才隊(duì)伍,實(shí)施人才激勵(lì)措施,由萬(wàn)和管理學(xué)院與行業(yè)內(nèi)、對(duì)口高校的高素質(zhì)人才對(duì)員工在高新科技方面的特長(zhǎng)和專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),現(xiàn)已具備一支協(xié)作、創(chuàng)新、高效的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。在獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制方面,公司對(duì)技術(shù)中心實(shí)行技術(shù)工資和項(xiàng)目成果獎(jiǎng)金、技術(shù)革新獎(jiǎng)金,對(duì)做出特殊貢獻(xiàn)的人才實(shí)行重獎(jiǎng)激勵(lì)政策,鼓勵(lì)員工積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、自學(xué)成才,大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)和第二學(xué)歷教育,力求創(chuàng)建一支始終在學(xué)習(xí),不斷在提高的學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。截止2020年底,公司在職職工總數(shù)為700人,其中高級(jí)工程師80人,中級(jí)工程師228人。其中科技人員78人,科技人員占企業(yè)職工總數(shù)的11.14%,科技人員中,碩士2人,本科76人。結(jié)合自身實(shí)際,公司先后制定了科技研發(fā),產(chǎn)學(xué)研合作、科技成果轉(zhuǎn)化、科技人才引進(jìn)等科技創(chuàng)新管理制度,構(gòu)建起靈活、高效,完善的科技創(chuàng)新管理體系,并積累了眾多創(chuàng)新成果,為公司的科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)新突破提供了有力保障。本次公司成功獲批“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”,極大地鼓舞了公司全體員工。公司上下鼓足干勁,爭(zhēng)取在新領(lǐng)域上取得更多突破。企業(yè)科技的不斷創(chuàng)新為公司贏得了長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步與更高的發(fā)展。公司也必須清醒認(rèn)識(shí)“科技創(chuàng)新永遠(yuǎn)在路上”的道理,不能滿(mǎn)足于已有的成績(jī),要始終追求更高的目標(biāo)。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制,力求科技創(chuàng)新能力再上新臺(tái)階,推動(dòng)公司發(fā)展壯大。使企業(yè)形成獨(dú)具特色的科技文化氛圍,成為行業(yè)內(nèi)的先進(jìn)科技引領(lǐng)者。2021年2月5日內(nèi)蒙古萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司
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1171萬(wàn)和項(xiàng)管招賢納士!?。∑髽I(yè)簡(jiǎn)介內(nèi)蒙古萬(wàn)和工程建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司成立于一九九九年一月,于2010年3月5日變更為內(nèi)蒙古萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司,是中國(guó)建設(shè)部批準(zhǔn)的三甲級(jí)監(jiān)理企業(yè)(房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)、市政公用工程監(jiān)理甲級(jí)、造價(jià)咨詢(xún)甲級(jí)),2009年經(jīng)內(nèi)蒙古住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳批準(zhǔn)取得萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理實(shí)驗(yàn)室,2013年經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民防空辦公室批準(zhǔn)取得了人民防空資質(zhì),可承擔(dān)內(nèi)蒙古自治區(qū)抗力等級(jí)5級(jí)人民防空工程監(jiān)理業(yè)務(wù),2017年取得了招標(biāo)代理資質(zhì),同時(shí)也是“三標(biāo)一體”管理體系認(rèn)證和商標(biāo)注冊(cè)企業(yè)。2019年、2020年相繼取得了機(jī)電安裝、礦山工程、公路工程、水利水電工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)。主要從事房屋建筑、市政公用工程、機(jī)電安裝、礦山工程、公路工程、水利水電工程監(jiān)理、開(kāi)展相應(yīng)類(lèi)別的建筑工程的項(xiàng)目管理、技術(shù)咨詢(xún)、工程造價(jià)咨詢(xún)、招標(biāo)代理、政府采購(gòu)及地基基礎(chǔ)工程檢測(cè)等業(yè)務(wù),連續(xù)幾年被內(nèi)蒙古工商局授予“重合同、守信用”單位及“誠(chéng)信單位”,2008年被評(píng)為“中國(guó)建設(shè)監(jiān)理創(chuàng)新發(fā)展20周年工程監(jiān)理先進(jìn)企業(yè)”,2009年、2010年、2011年、2012年、2013年、2016年、2017年、2018年、2019年均被評(píng)為“優(yōu)秀建設(shè)監(jiān)理企業(yè)”。企業(yè)榮譽(yù)公司自成立以來(lái)曾獲得多項(xiàng)工程獎(jiǎng)勵(lì),包括“魯班獎(jiǎng)”“國(guó)家銀質(zhì)獎(jiǎng)”“中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)”“草原杯”、“自治區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)樣板工程”、“市級(jí)優(yōu)質(zhì)樣板工程”、“建筑優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程”、“建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地”、“青城杯”、“金鹿杯”、“安全文明標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”、“安全文明工地”等各級(jí)各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)。企業(yè)管理企業(yè)精神:公司以“依法、求精、誠(chéng)信、卓越”為企業(yè)精神業(yè)務(wù)準(zhǔn)則:公司以“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)“為業(yè)務(wù)準(zhǔn)則經(jīng)營(yíng)理念:公司以“依法執(zhí)業(yè),規(guī)范監(jiān)理,創(chuàng)萬(wàn)和品牌占市場(chǎng)空間“為經(jīng)營(yíng)理念價(jià)值取向:公司以“做大做強(qiáng),利益共享“為價(jià)值招聘崗位及任職要求監(jiān)理員任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;3、人品端正,愛(ài)崗敬業(yè),踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德;4、能駐外地者優(yōu)先錄取。各專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師任職要求:1、持有監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或從業(yè)資格證書(shū);2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;3、身體健康,年齡在30歲—45歲;4、能勝任工程監(jiān)理工作,熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;5、人品端正,愛(ài)崗敬業(yè),踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德;6、能駐外地者優(yōu)先錄取。注冊(cè)監(jiān)理工程師(總監(jiān)理工程師)任職要求:1、持有全國(guó)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū);2、工程專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;3、身體健康,年齡在45歲以下;4、豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),一定的管理能力,能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;5、具有良好的職業(yè)道德;6、能駐外地者優(yōu)先錄取。注冊(cè)造價(jià)師、造價(jià)員任職要求:1、專(zhuān)業(yè):土建、安裝、水利專(zhuān)業(yè);2、注冊(cè)造價(jià)師、造價(jià)員2名,實(shí)習(xí)生數(shù)名,男士?jī)?yōu)先考慮;3、持有注冊(cè)造價(jià)師、造價(jià)員執(zhí)業(yè)資格證書(shū),從事造價(jià)工作2年及以上;4、熟練廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)及圖形算量軟件,神機(jī)妙算,智多星等軟件做過(guò)清單控制價(jià),結(jié)算審核等造價(jià)相關(guān)工作,有較高的業(yè)務(wù)水平,跟過(guò)大型項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮。5、大學(xué)專(zhuān)科及以上相關(guān)學(xué)歷;6、工作責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),溝通能力強(qiáng)。加入我們電話(huà):18147133394(李女士)郵箱:398850253@qq.com(僅限于投簡(jiǎn)歷)地址詳情內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市玉泉區(qū)三里營(yíng)路富麗城小區(qū)B區(qū)萬(wàn)和項(xiàng)管辦公樓三樓
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1208內(nèi)蒙古萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理2021年元旦祝詞內(nèi)蒙古萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理2021年元旦祝詞各位同仁、全體員工:大家新年好!律回春暉漸,萬(wàn)象始更新。帶著疲憊和喜悅,我們即將送走2020,懷著責(zé)任與夢(mèng)想,我們又將迎來(lái)嶄新的2021。在此,我謹(jǐn)代表內(nèi)蒙古萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司董事會(huì),向所有支持萬(wàn)和發(fā)展的事業(yè)伙伴,業(yè)主方、業(yè)內(nèi)同仁致以最美好的祝福;向與公司休戚與共風(fēng)雨同舟的全體員工致以最衷心的感謝;向始終關(guān)心支持公司發(fā)展的離退休員工及家屬表示最親切的慰問(wèn),感謝你們對(duì)萬(wàn)和公司的信任、支持和厚愛(ài)。2020年注定是中國(guó)歷史上極不平凡的一年。這一年,是脫貧攻堅(jiān)收官之年;這一年,我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下,全國(guó)人民堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策,誓要堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn);這一年,公司始終堅(jiān)持疫情常態(tài)化防控工作不松懈,在市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司領(lǐng)導(dǎo)積極帶領(lǐng)員工盡己所能,擔(dān)負(fù)一份責(zé)任,貢獻(xiàn)一份力量,積極向內(nèi)蒙古自治區(qū)紅十字會(huì)捐款。此外在公司上下加強(qiáng)疫情防控,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確保項(xiàng)目在安全可控的狀態(tài)下運(yùn)行,在疫情防控方面真正做到了零失誤。2020年,對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年,是公司發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。在全國(guó)經(jīng)濟(jì)以及建筑市場(chǎng)形勢(shì)的嚴(yán)峻考驗(yàn)下,公司領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持正確的發(fā)展方向,穩(wěn)預(yù)期,穩(wěn)增長(zhǎng),促轉(zhuǎn)型,圓滿(mǎn)完成了預(yù)期目標(biāo)。就在幾天前我們隆重舉行了公司成立二十周年慶典活動(dòng),有幸與國(guó)家監(jiān)理協(xié)會(huì),內(nèi)蒙古建筑業(yè)各協(xié)會(huì)以及公司多年來(lái)合作的主業(yè)單位的同仁們歡聚一堂,回顧二十年來(lái)萬(wàn)和從一個(gè)初出茅廬“書(shū)生“到正值“青年才俊”的艱辛歷程,分享了二十年來(lái)萬(wàn)和從弱變強(qiáng)的傲人成績(jī)。一年來(lái),公司加快發(fā)展萬(wàn)和管理學(xué)院,科學(xué)謹(jǐn)慎為員工制定培養(yǎng)計(jì)劃以及高標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)課程,高度重視員工個(gè)人發(fā)展,積極鼓勵(lì)員工考取執(zhí)業(yè)資格,提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);加強(qiáng)與高校的產(chǎn)學(xué)研互通合作,更深層次打造高新科技企業(yè),更好更科學(xué)的服務(wù)業(yè)主;積極響應(yīng)政府號(hào)召,勇?lián)?zé)任為需要幫助的社區(qū)提供防疫物資,更好的回報(bào)社會(huì)。展望2021年,我們同心同德謀發(fā)展,團(tuán)結(jié)協(xié)作勇向前。本著新融合、新目標(biāo)、新征程的發(fā)展基調(diào),根據(jù)公司發(fā)展的“六大目標(biāo)”,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,加強(qiáng)萬(wàn)和品牌策劃與創(chuàng)新,不斷增進(jìn)公司更深層次的企業(yè)文化的形成,使企業(yè)文化真正的融入員工的心中,成為指導(dǎo)員工與公司發(fā)展的新鮮血液。古人云,“器大者聲必閎,志高者意必遠(yuǎn)”,我相信2021年定是光榮與夢(mèng)想并存的一年。讓我們?cè)谛碌囊荒昀?,同心同德,奮發(fā)有為,干事創(chuàng)業(yè),在新的征程上乘風(fēng)破浪,再接再厲,昂首闊步奔向未來(lái)。二〇二一年一月一日
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1308地址:呼和浩特市玉泉區(qū)三里營(yíng)路富麗城B區(qū)萬(wàn)和項(xiàng)管
電話(huà):荀宏華18248367888 投訴舉報(bào)15049180703
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