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劉培松，男，內(nèi)蒙古包頭人，畢業(yè)于呼和浩特職業(yè)技術(shù)學(xué)院。單身，愛好：騎行、釣魚個(gè)人名言：勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)一分耕耘一分才推薦人：謝小寶推薦理由：認(rèn)真刻苦，執(zhí)著，工作效率高，樂于助人，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。2020年三月我進(jìn)入大三實(shí)習(xí)階段，慕名來(lái)到萬(wàn)和項(xiàng)目管理公司，在包頭中朵上東郡項(xiàng)目擔(dān)任一名實(shí)習(xí)監(jiān)理員，實(shí)習(xí)期間在項(xiàng)目上主要從事以下工作：關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的旁站，跟隨專業(yè)監(jiān)理工程師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的巡視檢查，各項(xiàng)隱蔽工程的驗(yàn)收，項(xiàng)目部資料體系的建立與維護(hù)。在項(xiàng)目部各位前輩，師傅的傳道授業(yè)解惑下我快速的掌握了監(jiān)理員工作所需的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技術(shù)。在做好監(jiān)理員本職工作的同時(shí)我積極的向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。鉆研圖紙，研習(xí)規(guī)范都是我的工作日常，盡可能的去提升自己，充實(shí)自己。這段時(shí)間是我從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭f(wàn)和人”的關(guān)鍵時(shí)期。畢業(yè)后，我堅(jiān)定地選擇留在萬(wàn)和。拿到畢業(yè)證后，我走進(jìn)公司的辦公大樓，懷揣著自己的夢(mèng)想，以及對(duì)前輩們的感激，辦理正式入職手續(xù)，光榮的成為一名“萬(wàn)和人”。那一刻，我更覺得自己肩負(fù)重任，未來(lái)可期。當(dāng)我可以獨(dú)立開展監(jiān)理員的工作，我暗下狠心，要求自己成為一名專業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德兼?zhèn)涞暮细癖O(jiān)理人。經(jīng)過(guò)前輩的指點(diǎn)和自己不懈的努力，現(xiàn)在我已經(jīng)可以熟練掌握對(duì)二次結(jié)構(gòu)、防水，外墻保溫、等分部分項(xiàng)工程的隱蔽驗(yàn)收要點(diǎn)與驗(yàn)收要求，并且能夠?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作快速高效的完成。建設(shè)單位、項(xiàng)目監(jiān)理部對(duì)我的工作給予了一致好評(píng)。為下一步考取執(zhí)業(yè)資格以及擔(dān)任專業(yè)監(jiān)理工程師打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。志不求易者成，事不避難者進(jìn)。我深知自己的職業(yè)生涯才剛剛開始，需要學(xué)習(xí)的東西還深似海洋，在以后的工作中我必將保持飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，將認(rèn)真刻苦，執(zhí)著好學(xué)的精神保持下去。在公司領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目總監(jiān)的正確指引下爭(zhēng)做一名合格的“萬(wàn)和人”、優(yōu)秀的監(jiān)理人。
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萬(wàn)里無(wú)云鏡九州，最團(tuán)圓夜是中秋中秋話“團(tuán)圓”無(wú)論我們身處哪里翹首以盼的是家的方向但對(duì)于工程人來(lái)說(shuō)團(tuán)圓只是愿望既然選擇了扎根項(xiàng)目一線就注定了不平凡的堅(jiān)守不能與家人團(tuán)聚他們心懷愧疚當(dāng)他們用粗糙、熾熱的雙手建設(shè)出一道道美麗的弧線當(dāng)看到工程從無(wú)到有，從小到大保質(zhì)保量按期交付內(nèi)心便多了一份堅(jiān)定責(zé)任與擔(dān)當(dāng)讓他們卸不下肩上的責(zé)任把家人藏在心底收起了歸鄉(xiāng)的車票一如既往的奔波項(xiàng)目一線多了一份對(duì)事業(yè)的熱愛與堅(jiān)持多了一份對(duì)家人和社會(huì)的貢獻(xiàn)
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中共黨員、內(nèi)蒙古赤峰人，畢業(yè)于內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院，單身愛好：打球、唱歌、人生格言：不辱時(shí)代使命，奮斗無(wú)悔青春推薦人：王天勝推薦理由：思想堅(jiān)定，勤懇工作，大局觀念強(qiáng)謝東坡現(xiàn)于中儲(chǔ)糧通遼東郊直屬庫(kù)有限公司西遼河分公司糧食倉(cāng)儲(chǔ)物流項(xiàng)目擔(dān)任總監(jiān)理工程師代表同時(shí)兼任公司黨建辦公室主任。自2018年入職以來(lái)一直以黨章為標(biāo)準(zhǔn)，以公司制度為基繩，牢牢把握前進(jìn)方向，在工作、思想、生活等方面嚴(yán)格要求自己，在黨組織和公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事們的關(guān)懷幫助下，通過(guò)自身的努力，在諸多方面取得了較大的進(jìn)步。2019年9月公司授予“優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽(yù)稱號(hào)，以不辱時(shí)代使命，奮斗無(wú)悔青春的座右銘，為以后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；2020年12月公司成立20周年之際，被授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號(hào)；2021年6月，為全面貫徹市委、市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨委有關(guān)黨建機(jī)制，經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的學(xué)習(xí)與總結(jié)，協(xié)助黨支部書記牽頭成立黨建引領(lǐng)“萬(wàn)象更新·和衷共濟(jì)”共同體；2021年7月，為隆重慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，回顧黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績(jī)，引導(dǎo)企業(yè)廣大員工從黨的光輝歷程中汲取砥礪奮進(jìn)的精神動(dòng)力，鼓舞干事創(chuàng)業(yè)的情懷擔(dān)當(dāng)，營(yíng)造愛黨、愛國(guó)、愛行、愛企的濃厚氛圍，組織并主持“奮進(jìn)新時(shí)代·萬(wàn)和心向黨”主題文藝匯演活動(dòng)；2021年10月，呼和浩特市疫情突起，在接到全民核酸的通知后，主動(dòng)申請(qǐng)參加金地·江山風(fēng)華項(xiàng)目核酸檢測(cè)志愿者，協(xié)助社區(qū)圓滿完成項(xiàng)目部全體施工人員第一輪核酸檢測(cè)任務(wù)，后在公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，參與到呼和浩特市玉泉人家小區(qū)的志愿工作中，協(xié)助社區(qū)人員完成第二輪全員核酸檢測(cè)任務(wù)，充分發(fā)揮了在疫情防控一線弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神。2022年3月赴通遼市項(xiàng)目開展工作，項(xiàng)目伊始，在建設(shè)單位黨委領(lǐng)導(dǎo)下，同施工單位黨員成立項(xiàng)目臨時(shí)黨支部，并擔(dān)任臨時(shí)黨支部組織委員兼紀(jì)檢委員，隨后成立項(xiàng)目黨員先鋒隊(duì)，帶領(lǐng)黨員服務(wù)項(xiàng)目，扎根一線，讓黨旗在建設(shè)一線高高飄揚(yáng)；2022年4月被評(píng)為“玉泉區(qū)優(yōu)秀共青團(tuán)員”榮譽(yù)稱號(hào)。在工作中面臨新困難、新問題，總是用積極樂觀的心態(tài)，在創(chuàng)新上動(dòng)腦筋，改進(jìn)工作方式方法，提高工作能力，力求把自己的工作做得更好。在施工現(xiàn)場(chǎng)工作任務(wù)重，壓力大的情況下，始終牢記共產(chǎn)黨員身份，牢記黨務(wù)工作者身份，勇?lián)厝危侠矸峙鋾r(shí)間、精力，將黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)緊密結(jié)合，切實(shí)亮明黨員身份，扎實(shí)履行自己的工作職責(zé)，得到了建設(shè)單位及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
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擔(dān)子要挑沉的選，任務(wù)要沖難的選。這是謝小寶入職萬(wàn)和項(xiàng)目管理公司22年來(lái)始終奉行的理念。從2001年任監(jiān)理員到2004年任專業(yè)監(jiān)理工程師、總監(jiān)代表，再到2009年擔(dān)任總監(jiān)理工程師，他在房屋建筑工程的崗位上奮斗了21個(gè)春秋，所負(fù)責(zé)的監(jiān)理工程，均未發(fā)生質(zhì)量事故和安全事故，全部達(dá)到設(shè)計(jì)、規(guī)范要求，滿足驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并且保證了工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行。接下來(lái)就讓我們一起走進(jìn)他的內(nèi)心世界，一起看看他的心路歷程。敬業(yè)盡責(zé)無(wú)私奉獻(xiàn)始終保持逢山開路、遇水架橋的闖勁；始終保持因事為制、對(duì)癥下藥的巧勁；始終保持水滴石穿、持之以恒的韌勁。由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，入職后的謝小寶積極響應(yīng)了公司駐外的號(hào)召幾乎全部項(xiàng)目都是長(zhǎng)期駐外。2005年在鄂爾多斯伊泰住宅小區(qū)擔(dān)任土建監(jiān)理師；2009年在偏遠(yuǎn)的阿拉善盟阿左旗中心醫(yī)院擔(dān)任總監(jiān)理工程師；2011年在臨河華海尚都、納帕溪谷、臨河電視臺(tái)等項(xiàng)目擔(dān)任總監(jiān)，駐外長(zhǎng)達(dá)11年；如今在包頭市喜桂圖新區(qū)中朵·上東郡及青山區(qū)富強(qiáng)路2號(hào)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目上工作已有2年，累計(jì)駐外工作長(zhǎng)達(dá)20年。人的一生能有幾個(gè)二十年，而謝小寶總監(jiān)將最珍貴的二十年全部奉獻(xiàn)給了項(xiàng)目建設(shè)和公司發(fā)展。長(zhǎng)期以來(lái)，他要面臨工程各方協(xié)調(diào)的壓力，還擔(dān)負(fù)著監(jiān)理部駐外人員的管理工作，成家之后，更有來(lái)自家庭的牽絆和家人的不解。由于長(zhǎng)期駐外，不能給予家人應(yīng)有的陪伴和照顧，不能及時(shí)解決家人生活中遇到的難事，不能見證和陪伴女兒成長(zhǎng)，教育孩子和照顧家人的重?fù)?dān)全部落在妻子的肩上。想到這些，他時(shí)常感到心存愧疚，于心不忍。但是工作性質(zhì)很難改變，后來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷幫助下，家庭上的困難得到了解決，這讓他更好的集中精力投身項(xiàng)目建設(shè)?？紤]到自己項(xiàng)目部的駐外人員也是舍小家顧大家，他十分注重項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的人性化管理，在他看來(lái)，對(duì)駐外員工的人文關(guān)懷，無(wú)論是從企業(yè)管理角度還是駐外總監(jiān)自身角度來(lái)說(shuō)，這都是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的工作，只有注重駐外員工人性化管理、加強(qiáng)專業(yè)培養(yǎng)、優(yōu)化激勵(lì)制度，才能更好的實(shí)現(xiàn)“召之即來(lái)、派之能去、去之能擔(dān)”的駐外監(jiān)理人員的工作效果，為公司的業(yè)務(wù)拓展更好的奠定基礎(chǔ)。攻堅(jiān)克難屢創(chuàng)佳績(jī)時(shí)間釀酒，余味成花。他在平凡的崗位，書寫著不平凡的業(yè)績(jī)，謝小寶總監(jiān)沒有驚天動(dòng)地的事跡，卻有一顆赤誠(chéng)敬業(yè)的心和二十年如一日默默耕耘的精神，在自己的崗位上書寫著忠誠(chéng)與擔(dān)當(dāng)。他監(jiān)理的工程項(xiàng)目曾多次獲得市級(jí)優(yōu)質(zhì)樣板工程、安全標(biāo)準(zhǔn)化示范工地等獎(jiǎng)項(xiàng)，獲得了各方一致好評(píng)。在今后的工作中，他將繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)，恪守誠(chéng)信，以公司的發(fā)展目標(biāo)為目標(biāo)，以公司的理念為監(jiān)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。時(shí)間與汗水陪伴了每個(gè)工程項(xiàng)目的順利交付，他用默默堅(jiān)守詮釋了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，用實(shí)際行動(dòng)踐行了初心與使命。心有所信，方能遠(yuǎn)航，“萬(wàn)和人”秉承信念，堅(jiān)守在工作前線，只為給家人帶來(lái)更好的品質(zhì)生活，為區(qū)域發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量，為居民增添一份幸福感。主要業(yè)績(jī)2009.5—2011.3：任內(nèi)蒙古阿拉善盟中心醫(yī)院綜合樓項(xiàng)目總監(jiān)；2009.5—2011.3：任內(nèi)蒙古阿拉善盟中心醫(yī)院綜合樓項(xiàng)目總監(jiān)；2011.5—2020.5：任巴彥淖爾市臨河區(qū)華海尚都住宅小區(qū)項(xiàng)目總監(jiān)；2012.5—2018.1：任巴彥淖爾市廣播電視傳媒中心項(xiàng)目總監(jiān)；2016.5—2020.9：任巴彥淖爾市臨河區(qū)納帕溪谷二期住宅小區(qū)項(xiàng)目總監(jiān)；2019.6月至今：任包頭市喜桂圖新區(qū)中朵·上東郡工程項(xiàng)目總監(jiān)；2021.3月至今：任包頭市青山區(qū)富強(qiáng)路2號(hào)街坊棚戶區(qū)改造項(xiàng)目梧桐府工程項(xiàng)目總監(jiān)；
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為扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)治理行動(dòng)取得實(shí)效，提升建筑施工安全監(jiān)管人員和從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，8月23日，內(nèi)蒙古自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳按照《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部工程質(zhì)量安全監(jiān)管司關(guān)于舉辦建筑施工安全監(jiān)管人員培訓(xùn)班的通知》（建司局函質(zhì)〔2022〕76號(hào)）要求，采用線上直播形式組織建筑施工安全監(jiān)管人員參加實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)“一線化”“基層化”培訓(xùn)班。內(nèi)蒙古萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司各分公司、各項(xiàng)目部成員樹牢“生命至上、安全至上”理念，積極自主提升建筑施工安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)能力和監(jiān)管水平，致力于加強(qiáng)專業(yè)化、規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)。在培訓(xùn)期間觀看了建筑施工安全生產(chǎn)警示教育片，認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《房屋市政工程重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)（2022)》、《危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案編制指南》等一系列文件以及各項(xiàng)安全管理等培訓(xùn)內(nèi)容。公司要求全員通過(guò)學(xué)習(xí)能夠“列清單、躲盲區(qū)、補(bǔ)短板”，運(yùn)用科學(xué)手段，進(jìn)一步提升自身的安全監(jiān)管能力和水平，持續(xù)推進(jìn)安全建設(shè)隱患排查治理，建設(shè)出標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、環(huán)?；木G色工地，確保公司各建設(shè)項(xiàng)目安全平穩(wěn)運(yùn)行，推動(dòng)區(qū)域建筑施工安全生產(chǎn)形式平穩(wěn)向好。
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8月16日，由內(nèi)蒙古體制改革研究會(huì)牽頭，內(nèi)蒙古萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司與內(nèi)蒙古河套酒業(yè)集團(tuán)股份有限公司交流座談會(huì)順利召開。內(nèi)蒙古體改研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)韓雪蓮、副會(huì)長(zhǎng)張兆成、副會(huì)長(zhǎng)陶進(jìn)、公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理陳越出席會(huì)議，河套酒業(yè)銷售總公司副總經(jīng)理呂敬澤、會(huì)員管理部經(jīng)理魏威一行參加會(huì)議。會(huì)議由韓雪蓮會(huì)長(zhǎng)主持。本次座談旨在體改研究會(huì)對(duì)兩家重點(diǎn)副會(huì)長(zhǎng)單位調(diào)研走訪，一是切實(shí)為會(huì)員單位服務(wù)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不容樂觀的大環(huán)境下，調(diào)研會(huì)員單位的經(jīng)營(yíng)發(fā)展；二是課題研究，了解會(huì)員單位的經(jīng)營(yíng)狀況，從政策角度出發(fā)，為企業(yè)把關(guān)、出謀劃策、排憂解難，搭建平臺(tái)為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理陳越首先代表公司歡迎體改會(huì)、河套酒業(yè)的到訪。觀看宣傳片后，陳總指出：公司成立發(fā)展至今已有22個(gè)年頭，目前有12家分公司，員工600余人，注冊(cè)監(jiān)理工程師數(shù)量居內(nèi)蒙首位。一路走來(lái)，公司始終堅(jiān)持質(zhì)量第一，客戶滿意。受大形勢(shì)的影響，監(jiān)理費(fèi)的回收情況存在拖欠現(xiàn)象嚴(yán)重，目前在維持基本經(jīng)營(yíng)的狀況下，穩(wěn)步發(fā)展，持續(xù)轉(zhuǎn)型。公司目前人員結(jié)構(gòu)年輕化、合理化，自2019年成立萬(wàn)和管理學(xué)院以來(lái)，先后為員工進(jìn)行了專業(yè)技能培訓(xùn)以及國(guó)學(xué)、黨史、禮儀等培訓(xùn)，始終牢記培訓(xùn)是給員工的最優(yōu)福利，讓員工在學(xué)習(xí)氛圍濃郁的環(huán)境下不斷提高個(gè)人的綜合素質(zhì)，更好的服務(wù)于生產(chǎn)建設(shè)工作。公司是自治區(qū)首家編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，并自主研發(fā)智慧萬(wàn)和信息化軟件，達(dá)到企標(biāo)《監(jiān)理履職服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化》與智慧萬(wàn)和軟件相結(jié)合，做到實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，加強(qiáng)人員管理與項(xiàng)目管理。公司堅(jiān)定不移地以“和文化”為核心，持續(xù)打造“萬(wàn)象更新”的創(chuàng)業(yè)面貌和“和衷共濟(jì)”的發(fā)展理念，提倡“員工、客戶、行業(yè)、社會(huì)”四個(gè)方面融為一體，為員工搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，為客戶提供增值服務(wù)，與同行結(jié)為生態(tài)盟友，對(duì)社會(huì)盡企業(yè)義務(wù)。內(nèi)蒙古河套酒業(yè)銷售總公司副總經(jīng)理呂敬澤表示萬(wàn)和項(xiàng)目管理公司的企業(yè)價(jià)值觀很受人敬佩，在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)以及企業(yè)文化等方面很值得學(xué)習(xí)和借鑒。他指出：河套酒業(yè)成立于1952年，始終堅(jiān)持品質(zhì)為本，本著“兩個(gè)用心、四個(gè)不變、四個(gè)提升，百億目標(biāo)”的理念，用心做好每一瓶酒，注重健康、適度飲酒，尊重和愛護(hù)每一位顧客，爭(zhēng)取做出能夠代表內(nèi)蒙的好酒，進(jìn)軍中國(guó)白酒前十強(qiáng)。隨后內(nèi)蒙古河套酒業(yè)公司進(jìn)行了贈(zèng)酒儀式。最后，體改會(huì)會(huì)長(zhǎng)韓雪蓮進(jìn)行總結(jié)。韓會(huì)長(zhǎng)總結(jié)道：經(jīng)過(guò)兩家企業(yè)的交流座談，達(dá)成了合作共識(shí)。萬(wàn)和項(xiàng)目管理公司二十多年的發(fā)展成績(jī)讓人感到振奮，面對(duì)國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)變化，企業(yè)依然能保持專業(yè)化、多元化、年輕化、市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)，是自治區(qū)企業(yè)的排頭兵。河套酒業(yè)作為在內(nèi)蒙古起家，成立了70年的企業(yè)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。未來(lái)，我們共同攜手，強(qiáng)化、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)政策改革，發(fā)展品牌戰(zhàn)略，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，互惠互利。體改會(huì)也會(huì)繼續(xù)為企業(yè)做實(shí)事，建言獻(xiàn)策，共同為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做積極貢獻(xiàn)。
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為積極響應(yīng)國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)校企合作的號(hào)召，充分發(fā)揮企業(yè)與學(xué)校雙方優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)校企合作交流，8月2日，鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院土木工程系黨總支副書記武景龍，系副主任許波一行，到內(nèi)蒙古萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司走訪考察并召開校企合作研討會(huì)議。公司董事長(zhǎng)陳越、副總經(jīng)理高瑞軍、副總經(jīng)理荀宏華、經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)劉歡、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)孟繁榮、宣傳部部長(zhǎng)劉亞茹參加會(huì)議。本次會(huì)議旨在進(jìn)一步拓寬校企合作領(lǐng)域，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作深度，為畢業(yè)生拓寬渠道，搭建高質(zhì)量就業(yè)平臺(tái)。會(huì)議伊始，公司董事長(zhǎng)陳越代表公司對(duì)鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院一行的到訪表示熱烈歡迎，與會(huì)雙方共同觀看了公司的企業(yè)宣傳片《萬(wàn)和征途》。雙方就人才交流、科研成果、新技術(shù)應(yīng)用、全生命周期項(xiàng)目管理、萬(wàn)和管理學(xué)院、校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)等事宜進(jìn)行了深入交流。陳總表示：校企合作是職業(yè)教育培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要模式，也是創(chuàng)建高水平專業(yè)、提升教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。我們希望以“雙師型”教學(xué)為紐帶，能夠與學(xué)校開展多層次、多渠道、多形式、多領(lǐng)域合作，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)與學(xué)校資源有機(jī)結(jié)合，共同為社會(huì)與企業(yè)培養(yǎng)出應(yīng)用技術(shù)型人才。鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院土木工程系黨總支副書記武景龍指出：學(xué)校一直以培養(yǎng)工程建設(shè)全過(guò)程造價(jià)管理的應(yīng)用技術(shù)型高級(jí)人才為目標(biāo)，注重提升高層次應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量，希望企業(yè)未來(lái)在職業(yè)教育上能與學(xué)校有機(jī)結(jié)合，在提供更多優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位的同時(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)校企合作培訓(xùn)戰(zhàn)略，建設(shè)實(shí)習(xí)基地，縮短企業(yè)用人過(guò)渡期，提升學(xué)生的核心競(jìng)爭(zhēng)力。鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院土木工程系副主任許波表示：感謝貴公司為鄂爾多斯監(jiān)理工程做出的卓越貢獻(xiàn)，希望雙方以此次訪企拓崗為契機(jī)，在人才培養(yǎng)、科研項(xiàng)目、雙師結(jié)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)方面加深交流，為社會(huì)、企業(yè)培養(yǎng)出高素質(zhì)的復(fù)合型人才，達(dá)成學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生、社會(huì)的多贏局面。結(jié)合目前畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè)的就業(yè)情況，副總經(jīng)理荀宏華從專業(yè)共建、產(chǎn)學(xué)融合、產(chǎn)教融合等方面提出了合作建議，并表示愿意與校方共同探索校企合作新模式，為共筑人才高地，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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為了深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于職業(yè)教育的重要指示精神，落實(shí)內(nèi)蒙古自治區(qū)《關(guān)于推動(dòng)自治區(qū)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》。7月25日，呼和浩特職業(yè)學(xué)院建筑工程系主任王斌、馬列部主任姜淑蘭一行到內(nèi)蒙古萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司走訪考察并召開專題座談會(huì)。公司副總經(jīng)理高瑞軍出席會(huì)議。本次會(huì)議旨在全面了解企業(yè)對(duì)所需人才在思想道德素質(zhì)和人文素質(zhì)方面的要求，立足學(xué)生專業(yè)、崗位的實(shí)際，加強(qiáng)思政課的改革和建設(shè)，培養(yǎng)企業(yè)需要的高素質(zhì)技能人才，更好的服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。會(huì)議伊始，公司副總經(jīng)理高瑞軍代表公司對(duì)呼和浩特職業(yè)學(xué)院一行的到訪表示熱烈歡迎，從公司發(fā)展、用人需求、校企合作、黨團(tuán)建設(shè)、企業(yè)文化、信息化管理等方面介紹了公司的基本情況。高總指出：在校企合作的良好基礎(chǔ)上，希望高校能夠加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)，提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。隨著企業(yè)對(duì)于人才質(zhì)量的需求不斷提高，高校要在學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃上多下功夫，靈活的運(yùn)用教學(xué)方法，通過(guò)理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，讓課堂更有生命力。企業(yè)的講師可以到學(xué)校做專業(yè)解讀及就業(yè)指導(dǎo)，為學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃上起指導(dǎo)作用。面對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)等問題，企業(yè)將給予大力支持，充分提供工作崗位，用心培養(yǎng)人才。呼職院建筑工程系主任王斌在座談中指出：校方對(duì)企業(yè)一直以來(lái)致力于培養(yǎng)建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)I(yè)人才感到敬佩。校企合作，產(chǎn)教融合是保證職業(yè)教育發(fā)展的生命線。目前，學(xué)校在專業(yè)素質(zhì)教育及思想道德水平提升方面，在原來(lái)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取創(chuàng)新方法，利用好與企業(yè)合作的平臺(tái)，充分發(fā)揮企業(yè)的實(shí)際作用。以具體訴求為抓手，力爭(zhēng)培養(yǎng)“雙師型”教師，通過(guò)人才賦能、思想賦能、資源賦能等形式，不斷擴(kuò)展校企合作的深度與廣度，促進(jìn)雙方共同進(jìn)步，真正實(shí)現(xiàn)“校企合作、產(chǎn)學(xué)雙贏”的良好局面。人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是未來(lái)發(fā)展的根本。萬(wàn)和項(xiàng)目管理公司于2020年獲批“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”，先后與區(qū)內(nèi)八家高校簽訂了校企合作協(xié)議，在產(chǎn)教結(jié)合，人才培養(yǎng)方面取得了良好的成績(jī)。本次座談會(huì)意義深遠(yuǎn)，為今后持續(xù)走好、走穩(wěn)、走實(shí)“校企合作，產(chǎn)教融合”這條路線開拓了新高度，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科教貢獻(xiàn)了力量。
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